关于晚婚晚育有几天产假的通知

　　晚婚晚育有几天产假呢？对于在职孕妈咪而言，这是一个必须得知道的问题。可能大多数妈咪已经知道如今产假已从90天增至98天，可具体的细节，就未必全都知道。今天，让小编给您介绍一下吧。

　　

　　晚婚晚育有几天产假

　　1、晚婚晚育有几天产假

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。《草案》规定，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　而《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。政策规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；但在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。